UNN Narvik og Narvik kommune har etablert et lokalt samarbeidsutvalg for å sikre helhetlige, proaktive og personsentrerte pasientforløp. Utvalget er en del av prosjektet «Med Narvik som utstillingsvindu», som bygger på organisasjonsutviklingsarbeidet knyttet til nytt sykehus og helsehus. Endringer i demografi med flere eldre og knapphet på personell krever nye samarbeidsmodeller og arbeidsmetoder.
Kort om mandatet
Samarbeidsutvalget skal fungere som en pådriver for implementering av tiltakene som er beskrevet i søknaden. Utvalget har ansvar for å kvalitetssikre det lokale samarbeidet mellom kommune- og spesialisthelsetjenesten, samtidig som det skal bidra til utvikling av nye samarbeidsmodeller som gir bedre og mer sammenhengende helse- og omsorgstjenester. En viktig del av arbeidet er å legge til rette for mer effektiv ressursutnyttelse og å redusere risikoen for overbehandling, til beste for både pasienter og tjenestene. Gjennom sitt arbeid skal utvalget også fungere som et lokalt utstillingsvindu for fremtidens helsetjenester. Utvalget møtes minimum fire ganger i året, har rullerende lederansvar mellom partene og rapporterer til lokal ledelse. Mandatet skal evalueres første gang seks måneder etter oppstart.
Mål
Prosjektets mål er å legge til rette for organisasjonsutvikling for samhandling som bidrar til færre reinnleggelser og forverring av sykdom, flere pasienter kan reise direkte hjem etter sykehusopphold og at eldre kan bo trygt hjemme lengst mulig. Videre i prosjektets og samarbeidsutvalgets arbeid står det sentralt å styrke samhandlingskompetansen hos ansatte på tvers av tjenestenivå, samtidig som ressursene brukes mer effektivt og pasientenes egen mestring og selvstendighet styrkes.
Tiltak og aktiviteter
For å nå disse målene er det satt i gang flere konkrete tiltak. Det gjennomføres fagdager og workshops for å bygge felles kompetanse og forståelse, både på våren og høsten. Det er startet en pilotering av felles kartleggingsverktøy med Clinical Frailty Scale for skrøpelige eldre. Utvalget arbeider med utvikling og oppfølging av en felles handlingsplan med prioriterte tiltakspakker, som også er beskrevet i søknaden, og ser på nye løsninger for delte stillinger og mer fleksibel bruk av personellressurser. Digitale løsninger skal tas i bruk for å forbedre informasjonsflyt, støtte pasientforløp og styrke samhandlingen mellom kommune og sykehus.
Effekter så lang og veien videre
Arbeidet har allerede gitt positive effekter. Kvaliteten på PLO-meldingene er forbedret, flere pasienter kan reise direkte hjem etter sykehusopphold, og ansatte rapporterer om økt kunnskap og et mer felles samhandlingsspråk. Samtidig har samarbeidet bidratt til å avdekke utfordringer og forbedringsområder i pasientforløpene, noe som gir et bedre grunnlag for videre utvikling.
Samarbeidsutvalget er tverrfaglig sammensatt med representanter fra Narvik kommune, tildelingskontoret UNN, UNN Narvik, UNN Samhandlingsenhet, samhandlingslege og brukerrepresentant. Utvalget møtes minimum fire ganger i året, har rullerende lederansvar mellom partene og rapporterer til lokal ledelse. Første evaluering av mandatet gjennomføres seks måneder etter oppstart. Videre vil utvalget fortsette å utvikle nye samarbeidsmodeller, prioritere tiltak i handlingsplanen og implementere digitale løsninger, samt behandle saker som gjelder samarbeid og samhandling mellom kommune og sykehus på systemnivå.
Hvis du har sak som du ønsker det skal arbeides med i Narvik-området som kan vurderes i det lokale samarbeidsutvalget, send mail til linda.elisabeth.strom@unn.no.
Organisering av lokalt samarbeidsutvalg i Narvik:
